Acteurs majeurs de la formation professionnelle, les OPCO sont des organismes français chargés d’informer, conseiller et accompagner entreprises et salariés dans leurs projets d’apprentissage et de formation professionnelle.
Depuis plusieurs année, l’État et l’Union Européenne ont mis en place des dispositifs de financement spécifiques pour favoriser la formation professionnelle.
L’OPCO auquel votre entreprise est affiliée constitue la meilleure option pour financer votre formation professionnelle CAO 3D, simulation numérique ou encore gestion de projets sur la gamme des solutions Dassault Systèmes.
Prise en charge variable selon les branches métier et le nombre de salariés dans l’entreprise. En général, cette enveloppe concerne les entreprises de – de 50 salariés et finance les projets stratégiques.
Le Fonds Social Européen (FSE) évolue cette année avec le lancement du FSE+ 2025, une enveloppe de financement qui ouvre des perspectives uniques pour renforcer les compétences de vos équipes en conception 3D. Elle permet une prise en charge de 50% de l’ensemble des coûts de formation incluant les frais pédagogiques, les frais annexes (hébergement, transports, etc.) et les salaires (selon les spécificités de chaque branche) et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise.
Tout autre cofinancement public reste exclu, mais il peut y avoir des possibilités de cofinancement via un versement volontaires suivant l’OPCO de rattachement.
A noter :
L’ensemble de ces informations est à valider avec votre OPCO de rattachement.
En 2024, l’État continue de soutenir les entreprises, malgré un budget en baisse de plus de 60% par rapport à 2023 avec une enveloppe de 96 millions d’euros. Pour tous les dossiers déposés et validés en 2024, la fin de votre formation devra avoir lieu au plus tard le 31 décembre 2025.
Le FNE-Formation accompagne les transitions actuelles des entreprises en finançant la formation, en soutenant l’évolution des compétences des collaborateurs et en maintenant leur employabilité sur 5 axes prioritaires :
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5 bonnes raisons d'en profiter :
Depuis 1er janvier 2022, la certification qualité QUALIOPI est obligatoire pour tous les prestataires d’actions concourant au développement des compétences de vos collaborateurs et qui souhaitent accéder aux fonds publics et mutualisés.
Les dirigeants non-salariés cotisent à des fonds spécifiques par le biais d’une contribution versée à un organisme collecteur. Ces contributions sont gérées par des fonds d’assurances formation (FAF).
Pour savoir de quel FAF dépend votre activité, il faut vous référer au code NAF qui vous a été délivré par l’INSEE lors de l’inscription de votre entreprise. La plupart des entreprises dépendent de trois fonds d’assurance formation :
Comme en entreprise, les dispositifs sont spécifiques à chaque situation. L’AIF (Aide Individuelle à la Formation) et la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POE I) sont les plus utilisées.
Rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi pour mettre en place le ou les dispositifs adaptés à votre situation et établir, si nécessaire, un plan de financement.
Notre certification officielle TEP (Training Expérience Partner) vous assure une montée en compétences avec des licences SOLIDWORKS, CATIA et 3DEXPERIENCE officielles, le tout accompagné pas des prestataires eux-mêmes certifiés.
Tout au long de l’année, nous formons et répondons aux questions de plus de 4 000 personnes partout en France en formation inter ou intra-entreprise ou en e-learning.