Formation SOLIDWORKS Nouveautés 2025

1 jour (7h00)

Formation SOLIDWORKS Nouveautés 2025

Public visé :

Cette formation s’adresse à toute personne de bureau d’étude ou méthodes qui souhaite changer de version majeure du logiciel SOLIDWORKS. Si la version de départ de Solidworks est antérieure à 2024, la durée de formation sera majorée de 0,5 jours par version d’écart (ex: 2023->2025, durée= 1.5 jours), les thématiques restant identiques. Pour toute modification souhaitée du programme proposé, un programme de formation adapté sera proposé.

Nombre de personne par formation :

En présentiel, les formations intra-entreprise accueillent maximum 6 personnes. Les formations inter-entreprises accueillent entre 3 et 8 personnes maximum.
En distanciel, les formations accueillent entre 3 et 6 personnes maximum.

Les prérequis :

Avoir un bon niveau de pratique de SOLIDWORKS 2024

Passer le test de prérequis

Formation SOLIDWORKS Nouveautés 2025

Objectifs & compétences visées par la formation :

Compétences visées:

Transcrire une forme géométrique mécanique en CAO pour réaliser une étude au format numérique.

Associer des outils d’esquisse pendant la conception de forme pour créer des profils aux dimensions imposées.

Objectifs opérationnels:

A l’issue de la formation l’apprenant sera capable:
De concevoir avec Solidworks
D’utiliser les nouvelles fonctionnalités lui permettant des réaliser des modèles 3D plus efficacement

Formation SOLIDWORKS Nouveautés 2025

Le programme de la formation :

Première journée - matin :

Créer facilement vos tickets support
Bénéficier de la base de connaissances et de tutoriels
Le Forum utilisateurs Lynkoa
Présentation des principaux outils MyCad
Modification des options du système et des propriétés de document
Spécification d'un modèle Z de dessus
Amélioration graphique
Réparation automatique de la relation d'esquisse ou de la cote
Génération d’une répétition d'esquisse totalement contrainte
Méthode Defeature Silhouette pour les pièces
Répétition de géométrie de référence
Conversion de maillage BREP en BREP standard
Améliorations de la fonction Segmenter le maillage
Déplacement/Copie de fonctions de corps
Congés à taille variable
Améliorations de la courbe passant par des points XYZ
Encoches de pli
Tenon et mortaise - Nouvelles options
Tôles pliées sur arêtes de longueur multiple
Accéder aux profils favoris et les utiliser
PropertyManager Coin complexe
Ajustement d'éléments attachés
Cordons de gorge
Visualisation de l'assemblage
Instances SpeedPak
Détection d'interférences dans la gestion des grandes conceptions
Evaluation de performance - Nouvelles options
Liaison de l'état d'affichage au composant d'origine répété
Insertion d'assemblages avec des fonctions à l'état de reprise
Copier avec les contraintes
Contrôle de la visibilité des pièces dans les assemblages
Tableaux d'état d'affichage

Première journée - après-midi :

Types de tolérance supplémentaires pour les cotes de chanfrein
Remplacement de la quantité de nomenclature pour les listes détaillées des pièces soudées
Création de symboles de finition de surface conformes à la norme ISO 21920
Liaison de nomenclatures à des états d'affichage
Exportation des propriétés personnalisées vers des fichiers IFC
Importation de fichiers Extended Reality
Affichage des références de composants
Format de fichier HTML ActiveX eDrawings
Enveloppes d'assemblage
Les options / réglages importants
Les raccourcis et mouvements de la souris
Trucs et astuces pour gagner du temps au quotidien
Options et simplification d'imports

Méthodes et support

Animateur :

Les cours sont animés par un intervenant s’appuyant sur les programmes définis par l’éditeur et respectant les critères de qualité et de pédagogie définis par les référents pédagogiques VISIATIV.

Les méthodes utilisées :

Pédagogie par la pratique et la mise en situation. Sur un sujet/thème donné, après explications et démonstrations de l'intervenant, l’apprenant devra refaire et adapter les techniques exposées sur un nouveau cas d’étude.

Un support de cours électronique est remis à chaque apprenant.
Formation en mode présentiel : salle de cours équipée, ordinateurs et vidéo projecteur, tableau blanc
Formation en mode distanciel: solution de partage d’écran et d’interactions avec l'apprenant, mise à disposition de machine équipée à distance.

Les types d'évaluation :

Evaluation formative: Questions et exercices pratiques
Evaluation sommative: Evaluation à chaud et évaluation différée. Validation des acquis par questionnaire en fin de formation.

Lieux :

En présentiel dans une de nos salles (nous consulter)
En distanciel, synchrone avec partage d’écran et interactions avec l'intervenant

Accessibilité :

Nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. De plus en fonction des demandes, nous mettrons tout en œuvre pour nous tourner vers les partenaires spécialisés.

Le DUERP VISIATIV s’applique pour les prestations en agence, le DUERP client s’applique pour les prestations sur site.

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Tarifs

Intra-Entreprise (Prix Public) :

1450€ HT forfait formation (Chez Visiativ/site client/à distance)+250€ HT (frais de déplacements / jrs)

Ref: FOR-SW-NVT25-INTRA

Délais d’accès

15 jours minimum entre l’inscription et le début de la formation

DELASSUS Sylvain

Référent pédagogique

Mail : Sylvain.DELASSUS@visiativ.com
Tel : 01 60 05 03 01

DELASSUS Sylvain

Référent pédagogique

CHANSON Élodie

Référente handicap

Mail : Elodie.CHANSON@visiativ.com
Tel : 04 78 87 30 48

CHANSON Élodie

Référente handicap

Équipe Visiativ

Référent administratif

Tel : 0478872929
Siège social : 26 rue Benoît Bennier « Les bureaux verts » 69260 Charbonnières-les-Bains, France

Équipe Visiativ

Référent administratif

Date de publication: V1 du 26/11/2024

VISIATIV SOLUTIONS ENTREPRISE | 26 rue Benoît Bennier 69260 Charbonnières-les-Bains
Email : formation@visiativ.com | Tél : 04 78 87 29 29
N° d’enregistrement : 82690745669 | SIRET : 38749579900067 | NAF : 6202A
Ce numéro d’enregistrement ne vaut pas agrément de l’état (Article L6352-12 du Code du Travail).

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