Formation SOLIDWORKS DIMXPERT

1 jour (7h00)

Présentiel / Distance

Formation SOLIDWORKS DIMXPERT

Le programme de la formation :

Première journée de formation :

Matin :

  • Présentation de DimXpert
  • Options de DimXpert
  • Tolérance de Bloc
  • Tolérance générale
  • Tolérance de Bloc générale Paramétrage des cotations DimXpert
  • Cote de mesure
  • Cote de positionnement
  • Cotation en chaine
  • Tolérance géométrique
  • Contrôle de chanfrein
  • Options d’affichage Fonctionnement de DimXpert
  • Schéma de cotation automatique



Après-midi :

  • Gestionnaire DimXpert
  • Fonctions liées
  • Affichage de l’arbre
  • État de tolérancement
  • Afficher l’état de tolérancement
  • Modifier les annotations DimXpert
  • Les vues d’annotation DimXpert
  • Positionnement DimXpert
  • Combiner des cotations
  • Créer plusieurs schémas
  • Copier un schéma
  • Annotations DimXpert manuelles
  • Barre de sélection de « fonction »
  • Fonction DimXpert par défaut
  • Fonctions combinées et intersection
  • Détection des répétitions
  • Utilisation des fonctions de cotation DimXpert
  • Types de cotation DimXpert
  • Options DimXpert
  • Cotations linéaires et angulaires
  • Fonctions de référence
  • Direction DimXpert
  • Exercices complémentaires
  • Schéma de cotation automatique
  • Schémas Multiples
  • Placer manuellement des annotations DimXpert / Automatiser les cotations absolues

Méthodes et support

Animateur :


Les cours sont animés par un intervenant s’appuyant sur les programmes définis par l’éditeur et respectant les critères de qualité et de pédagogie définis par les référents pédagogiques VISIATIV.

 
Les méthodes utilisées :


Pédagogie par la pratique et la mise en situation. Sur un sujet/thème donné, après explications et démonstrations de l'intervenant, l’apprenant devra refaire et adapter les techniques exposées sur un nouveau cas d’étude.

Un support de cours électronique est remis à chaque apprenant.
Formation en mode présentiel : salle de cours équipée, ordinateurs et vidéo projecteur, tableau blanc
Formation en mode distanciel: solution de partage d’écran et d’interactions avec l'apprenant, mise à disposition de machine équipée à distance.
 
Les types d'évaluation :


Evaluation formative: Questions et exercices pratiques
Evaluation sommative: Evaluation à chaud et évaluation différée. Validation des acquis par questionnaire en fin de formation.

  

Lieux :

 

  • En présentiel dans une de nos salles (nous consulter)
  • En distanciel, synchrone avec partage d’écran et interactions avec l'intervenant

 

Accessibilité : 


Nous réalisons des études préalables à la formation pour adapter les locaux, les modalités pédagogiques et l’animation de la formation en fonction de la situation de handicap annoncée. De plus en fonction des demandes, nous mettrons tout en œuvre pour nous tourner vers les partenaires spécialisés.

Le DUERP (document unique d’évaluation des risques professionnels) du client s’applique à la formation.

Tarifs

 

(Prix Public) 

Intra-Entreprise :


1450€ HT forfait formation (Chez Visiativ/site client/à distance)+160€ HT (frais de déplacements / jrs)
Ref: FOR-SOLID-DIMX-INTRA 

Délais d’accès

 

Entre 15 jours et 1 mois maximum entre l’inscription et le début de la formation

DELASSUS Sylvain

Référent pédagogique

Mail : Sylvain.DELASSUS@visiativ.com
Tel : 01 60 05 03 01

Sylvain Delassus formation Visiativ

DELASSUS Sylvain

Référent pédagogique

CHANSON Élodie

Référente handicap

Mail : Elodie.CHANSON@visiativ.com
Tel : 04 78 87 30 48

Elodie Chanson Visiativ Formation

CHANSON Élodie

Référente handicap

Équipe Visiativ

Référent administratif

Tel : 0478872929
Siège social : 26 rue Benoît Bennier « Les bureaux verts » 69260 Charbonnières-les-Bains, France

Équipe Visiativ

Référent administratif

Date de publication: V1 du 21/07/2022 

VISIATIV SOLUTIONS ENTREPRISE | 26 rue Benoît Bennier 69260 Charbonnières-les-Bains
Email : formation@visiativ.com | Tél : 04 78 87 29 29
N° d’enregistrement : 82690745669 | SIRET : 38749579900067 | NAF : 6202A
Ce numéro d’enregistrement ne vaut pas agrément de l’état (Article L6352-12 du Code du Travail).